Nome do instrumento (versão portuguesa)

Escala Portuguesa de Mobbing

Nome do instrumento (versão original)

Escala Portuguesa de Mobbing

Autores e data da versão original

Adriano Vaz Serra, Carlos Ramalheira, Mariana Moura Ramos, & Tatiana Carvalho Homem, 2005

Autores e data da versão portuguesa

Adriano Vaz Serra, Carlos Ramalheira, Mariana Moura Ramos, & Tatiana Carvalho Homem, 2005

Dimensões avaliadas

Descrição geral: Escala de auto-avaliação, de tipo Likert, de 5 pontos, desde 0 (nunca me aconteceu nos últimos 12 meses) a 4 (acontece-me todos os dias), constituída por 27 questões, destinada a reconhecer e avaliar o grau de gravidade de comportamentos de Mobbing no local de trabalho.

 

Número de itens: 27

 

Factores:

• • Depreciação e Desconfiança
• • Pressão ligada às tarefas
• • Ofensas à dignidade e capacidades do indivíduo
• • Agressão verbal e inibição direta
• • Isolamento e ostracização
• • Ofensas à qualidade profissional
• • Exigências que afetam a saúde do indivíduo
• • Ofensas à situação de vida

Referências